乾县纪委监委三举措锻造纪检铁军乾县

今年以来，乾县纪委监委聚焦纪法融合，提高执纪能力建设，坚持将“锤炼打铁人、打铁自身硬”作为一项长期性、系统性任务，从加强自身建设入手，努力打造一支作风过硬、本领高强的纪检监察干部队伍，把执纪和执法贯通起来，让制度“长牙”、纪律“带电”。
督促深学赶超齐进步。通过专家示范讲、纪检干部互相学的方式，实现纪法快速衔接，共举办8期纪法衔接系列培训班，撰写心得体会20余篇；通过开展业务讲堂，安排县纪委各内设室主任和检察院转隶人员集中授课，实现纪法交融，共同提高；坚持每年“走出去”，到省市纪委干部培训基地进行纪检监察工作综合业务培训，集中学习国家监察制度解读、审查调查工作谋略和技巧、纪检监察干部阳光心态与压力调适等内容，加强纪法衔接，提高纪检监察干部素质。截至目前，开展“业务讲堂”授课23人次，共组织纪法衔接培训180人次。
加强实战历练提水平。紧密结合本部门的工作实际，坚持边学边干，边干边学，以学促干，以干促学，重点加强对《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》等党内法规以及《刑法》《监察法》等法律法规的学习，不断提升纪法衔接能力和水平；组织机关年轻干部分批到执纪监督、案件审查、信访等部门跟班学习，实施轮训，并安排机关长期在一线工作，有丰富业务经验的老同志对青年同志“传帮带”，对他们进行全方位、立体式训练，提升业务水平。
强化警示教育促廉洁。强化警示教育，通过观看警示教育片、参观警示教育基地、学习违纪违法典型案例通报等形式，让广大纪检监察干部知敬畏、存戒惧、守底线。严格落实纪检监察干部个人有关事项报告制度，出台《乾县纪检监察干部廉政档案管理制度》，对纪检监察干部婚姻变化情况、配偶及子女从业情况、本人及配偶子女持有房产及有价证券等情况实行一人一档、动态管理。持续加强日常教育管理监督，组织开展纪检监察干部家访活动，严格约束纪检监察干部日常行为和“八小时”以外活动，不断增强党员干部拒腐防变能力。（吉巧利 刊发于咸阳日报）
信息编辑:[刘保刚]