乾县县乡换届工作扎实推进

    为了顺利完成2011年县乡领导班子换届工作，乾县对换届工作高度重视、周密安排、精心组织、扎实工作，整个换届工作有序开展。
    一是抓组织领导，确保部署安排到位。县委专门召开常委会专题研究乡镇换届工作，制定下发《乾县严肃换届纪律保证换届风清气正工作实施方案》，对乡镇领导班子换届的指导思想、领导班子选配、原则要求、实施措施、组织领导等方面作出了明确的部署和要求。成立了由县纪委书记任组长的换届工作领导小组，加强对乡镇换届工作的领导。各乡镇也都成立了由乡镇党委主要负责人任组长的乡镇换届工作领导小组，具体负责乡镇换届工作。
    二是抓培训指导，确保程序规范到位。举办了乡镇换届培训班，对县乡镇换届工作的各乡镇党委副书记等人员进行了专门的业务培训。精心制定了《乡镇党委换届选举工作流程》，将乡镇党委换届选举工作细化分解，确保了乡镇党委换届工作按照科学化、法制化、程序化进行。在县乡换届工作领导小组成员中实行了包乡抓换届工作责任制，加强对乡镇换届工作的指导，保证乡镇换届工作健康有序推进。
    三是抓教育宣传，确保严肃纪律到位。组织全县上下专题学习了中纪委、中组部关于严肃换届纪律“5个严禁、17个不准和5个一律”以及市委、县委关于严肃换届纪律工作等有关精神，切实做到县乡村三级领导干部人人了解、严格遵守，坚决抵制换届拉票贿选、买官卖官、跑官要官等不正之风。结合严肃换届纪律要求，印制测试试卷，在全县各乡镇、各部门进行全员学习，全员测试。印制下发《5个严禁、17个不准、5个一律宣传册》5000多册，在县城各主要街道悬挂换届标语，做到教育在先、警示在先、预防在先。各乡镇还通过标语、横幅、宣传栏、会议等多种形式，加强宣传工作，营造舆论氛围，引导党员群众正确行使民主权利。
    四是抓信息反馈，确保政令畅通到位。为扩大全县广大干部群众对换届工作的知情权、参政权，征求社会各界对换届工作的意见和建议，多次召开县委常委会、换届工作座谈会，敞开大门，广泛征求全县各乡镇、各部门意见；换届办及时传达县委领导对换届工作的决策和指示精神。真正把换届工作信息工作做到点子上、做到群众心坎上、做到领导决策视野上。
    五是抓督促检查，确保措施落实到位。县委成立严肃换届纪律督查组，巡回检查全县20个乡镇严肃换届纪律工作开展情况。对换届中各个阶段每个环节的方法步骤进行督促指导，帮助其按时、按质和依法、有序完成各项工作任务，确保换届的法定程序不变通，规定步骤不减少。同时，县纪委、组织部还设立换届意见箱、举报电话，派专人值守，及时发现和制止换届工作中出现的不良苗头和行为，对拉票、贿选等坚决打击，严肃查处，确保换届工作规范有序、风清气正。（乾县信息办 倪先锋）

换来换去，          乾州人民的生活没有变化，换和不换没有区别！