老板与员工

俗语说；当家才知柴米贵，养儿才知父母恩。小孩子往往只看见父母的威风，不知道父母的辛劳。穷人的常识是基于自己的拮据生活获得的，移植到富人身上难免有些局限，让穷人去理解富人，就像让富人理解穷人一样，两方都难。
当钱很少时，它是钱，每一角每一分都有具体的用处，而当钱很多时，钱就成了数字，与日常生活中的具体花消关系不大。老板一般都习惯于算账，因为他们长期生活在成本和利润之间，在花一笔钱时，自然而然就会计算。
大多数老板都很“抠”，因为经营本来就必须精打细算，何况当了老板，老板就等于是自己的长工，不管生意好不好，收人高不高，老板都得自己扛着。
当一个老板，因为企业是自己的，开弓就没有回头箭了，谁也不会因为你生意不好就同情你，谦让你。该缴的税要缴，该付的工资不能不付，房租、水电、办公费，等等，一分也不能少。说穿了，大家都是在这个市场上找饭吃的，都有一本难念的经，都必须首先考虑自己，就像打麻将，既然你点炮时谁也不会可怜你，那该你和牌时你也绝不会心慈手软。
人在严酷的环境中，最强烈的本能就是生存，老板在激烈的竞争中，惟一的选择就是赢利。生意场上只有一条出路：赚钱!
所以老板的压力不知比职员大多少。替人打工的，只要有本事，哪里找不到一碗饭吃!吃得饱就继续干，吃不饱，一走了之，炒老板的鱿鱼。至于扔下来的是个什么摊子，有老板自己收拾着，关我屁事。
老板和员工对于企业的忠诚度和责任心，永远都是没法比的。作为老板，企业是你的，只要一天不关门，你就一天不能停止去找米下锅。
今天有米，谁也不能保证永远有米，所以老板即使嫌了钱也有危机感，没有赚钱更是寝食不安。至于亏了本的，那彻骨的焦虑，外人又怎么能够体验。
每个老板都是苦出来的，没有谁能随随便便成功。人们看见老板开豪华车，出人宾馆酒楼，就觉得老板活得潇洒。其实，他们既然能在激烈的市场竞争中生存发展，大多数还是有强烈事业心的。

好帖，占座。

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